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当社の特徴

◆「球」の組織

西日本工産株式会社の組織の基本理念は「球」です。社長を頂点とするピラミッドではなく、ひとりひとりが表面積を担う球のイメージです。誰も他の人の影に隠れることはなく、新入社員も含め必ず西日本工産を代表するフィールド(表面積)を持ってもらいます。

◆成長=より大きな表面積を担うこと

「球」の組織におけるメンバーの成長とは、各自が自らの責任を全うし、より大きなフィールドを担うようになることです。多様な個性を持ったメンバーが表面積を広げることが、「球」の拡大、すなわち、西日本工産がお客様に与えるインパクトの拡大につながります。

◆小船の集団

会社が成長していく際に気を付けなければいけないのが、組織の重層化によるスピードの鈍化や、自分が働かなくても誰かがやってくれるというぶらさがり感情の芽生え。豪華客船に乗る客人ではなく、自らオールを持って、小船を自由自在に操縦する船員が集まる、そんな会社を目指しています。

「既存の営業職イメージを変えていく」

当社では創業以来、インバウンド営業が主体となっています。インバウンド営業とは、お客様からのお問い合わせに対応する営業です。

飛び込みなどのアウトバウンド営業をしない当社にとって、どのようにお客様にお問い合わせいただくかという「企画」は生命線になります。
現在は、ホームページの運営や自治体が主催するエコイベントへの出展、また広告宣伝などによりインバウンド集客を行っていますが、一番大事なのはターゲティングです。

「ターゲティング」とは創りあげる企画において、企画に沿ったお客様にお問い合わせいただくことです。

当社の仕事には、何かを「売る」ということにとどまらない、「価値を創りだす」歓びがあります。また、そもそもの目的に合致すれば何でも新しい仕事が創り出せる柔軟性も持ち合わせています。

本人の意思次第でビジネスの「主役」への道は、多様に開かれています。

募集職種

事業リーダー候補、運営責任者候補
企画・営業
法人営業
WEB運営

事業リーダー候補、運営責任者候補

職務内容
当社の将来を担う事業リーダー候補として、経営課題の克服に取組んでいただきます。本部直下でトップダウンに変革を推進する役割と、現場に入りこんでボトムアップに変革を促す二つの役割があります。配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。
◆同ポジションの特徴
当社では、年齢・社歴に関係なく、優秀な人材を積極的に重要なポジションに登用していくという文化と実績があります。事業全体を主体的に動かしていく覚悟と能力のある方は、入社後驚くべき速さで事業の経営に携わることが可能です。
具体業務(配属部署によって業務内容は変わります)

・各事業の戦略課題の抽出と優先順位付け

・市場分析とマーケティング

・競合分析と競争戦略

・社内の人材・組織の最適化

・戦略的思考のラインへの浸透

・その他、経営に関わる業務全般

◆必須要件

・トップダウンだけでなく、泥臭い業務にも厭わず取り組み、変革を実際に起こす気概

・成果を出すまで仕事をやりぬく意欲

・高いコミュニケーション能力

・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心

・物事の本質を見極め、問題を構造化する能力

・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心

※年齢や社会人経験年数は問いません。

    ●待遇 給与:月給制 基本給 + 諸手当※ 賞与年2回(6月/12月)

     業績・貢献に応じて当社規定により年3回(7月、11月、3月)見直し

    ●諸手当:業務手当、役付手当、業績手当、通勤手当、家族手当、住宅手当他

    ●福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

    ●勤務時間:基本9:00~18:00 裁量労働制(業務内容により異なります)

    ●休日:土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始他会社カレンダーに基づく

    ●有給休暇:労働基準法に準拠して付与

    ●特別休暇:結婚休暇、分娩介護、慶弔休暇など

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企画・営業

職務内容
西日本工産株式会社が提供するインターネット(ケータイ/PC)関連の各種サービスを、その特性に応じて一般個人から企業に至るまで幅広く提案していただきます。
各サービスの特性や顧客特性に応じて企画(仮説)を創り、ターゲティングを明確にしたうえで実行、検証を行います。また、当社へお問い合わせいただいたお客様に対して、ご提案資料の作成やプレゼンを行い、契約に結びつけていただきます。
◆同ポジションの特徴
マーケット動向や競合状況の徹底的な分析に加え、見込み先の状況と自らのアクションをデータベース化した上で戦略的なターゲティングを行い、効率的な営業活動を追求していきます。
具体業務

・お問い合わせいただいたお客様へのご提案

・新しい企画の立ち上げ、実行

・ホームページの更新補助、広告の企画、広告会社との折衝

◆必須要件

・成果を出すまで仕事をやりぬく意欲

・基本的なPCスキル(Outlook/Word/Excel)

・高いコミュニケーション能力

・現状にとどまらない成長意欲

・お客様の特性をもとに合理的な提案を行う力

◆望ましい要件

・受け身ではなく「自発的」に、周囲を巻き込んで仕事に取組むことができる

・将来の夢や目標を明確にもっている

※営業のご経験のある方、もしくは業種に限らず高い営業実績をお持ちの方は歓迎いたします。

    ●待遇 給与:月給制 基本給 + 諸手当 ※ 賞与年2回(6月/12月)

     業績・貢献に応じて当社規定により年3回(7月、11月、3月)見直し

    ●諸手当:業務手当、役付手当、業績手当、通勤手当、家族手当、住宅手当他

    ●福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

    ●勤務時間:基本9:00~18:00 裁量労働制(業務内容により異なります)

    ●休日:土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始他会社カレンダーに基づく

    ●有給休暇:労働基準法に準拠して付与

    ●特別休暇:結婚休暇、分娩介護、慶弔休暇など

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法人営業

職務内容
法人やアパート経営者、不動産所有者に対して、太陽光発電システムをご提案するソーラー事業を推進していただきます。
◆同ポジションの特徴
マーケット動向や競合状況の徹底的な分析に加え、見込み先の状況と自らのアクションをデータベース化した上で戦略的なターゲティングを行い、効率的な営業活動を追求していきます。
具体業務

・対象ユーザー候補の拾い出し

・無用地の有効活用や利回りなど、総合的な企画提案

・新規事業の立案・企画

◆必須要件

・成果を出すまで仕事をやりぬく意欲

・基本的なPCスキル(Outlook/Word/Excel)

・高いコミュニケーション能力

・現状にとどまらない成長意欲

・お客様の特性をもとに合理的な提案を行う力

◆望ましい要件

・受け身ではなく「自発的」に、周囲を巻き込んで仕事に取組むことができる

・将来の夢や目標を明確にもっている

※営業のご経験のある方、もしくは業種に限らず高い営業実績をお持ちの方は歓迎いたします。

    ●待遇 給与:月給制 基本給 + 諸手当 ※ 賞与年2回(6月/12月)

     業績・貢献に応じて当社規定により年3回(7月、11月、3月)見直し

    ●諸手当:業務手当、役付手当、業績手当、通勤手当、家族手当、住宅手当他

    ●福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

    ●勤務時間:基本9:00~18:00 裁量労働制(業務内容により異なります)

    ●休日:土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始他会社カレンダーに基づく

    ●有給休暇:労働基準法に準拠して付与

    ●特別休暇:結婚休暇、分娩介護、慶弔休暇など

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WEB運営

職務内容
ホームページの更新制作、新規サイト作成案の企画、実行、運営
◆同ポジションの特徴
ホームページへの集客を増やし、問い合せ(インバウド)増をはかるためWEBデザインを行い、HP更新して効率的WEBマネジメントを行っていただきます。
具体業務

・HPの企画、更新

・B to B、B to Cのモデル確立

◆必須要件

・成果を出すまで仕事をやりぬく意欲

・PCスキル(Powerpoint/Illustrator/Photoshop)

・基本的なWEBデザインスキル(HTML/CGI)

・高いコミュニケーション能力

・現状にとどまらない成長意欲

◆望ましい要件

・ビジネスデザイン能力

・受け身ではなく「自発的」に、周囲を巻き込んで仕事に取組むことができる

・将来の夢や目標を明確にもっている

※ホームページ制作・WEB運営のご経験のある方は歓迎いたします。

    ●待遇 給与:月給制 基本給 + 諸手当 ※ 賞与年2回(6月/12月)

     業績・貢献に応じて当社規定により年3回(7月、11月、3月)見直し

    ●諸手当:業務手当、役付手当、業績手当、通勤手当、家族手当、住宅手当他

    ●福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

    ●勤務時間:基本9:00~18:00 裁量労働制(業務内容により異なります)

    ●休日:土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始他会社カレンダーに基づく

    ●有給休暇:労働基準法に準拠して付与

    ●特別休暇:結婚休暇、分娩介護、慶弔休暇など

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応募方法

履歴書・職務経歴書を郵送にてお送り下さい。

〒751-0872 山口県下関市秋根南町2丁目5番28号

お問い合わせはコチラから info@wj-kousan.co.jp

お電話でのお問い合わせは、083-250-8440まで


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